Welche Kosten?

Die übliche Vergütung für die Tätigkeit von icima besteht aus einem vereinbarten Tagesatz und der Erstattung von Reise- und Aufenthaltskosten, wenn sich der Einsatzort nicht in Berlin oder Paris befindet.

Die Höhe des Tagessatzes orientiert sich an dem, was marktüblich ist. Dies wiederum geht von den Gesamtkosten eines fest angestellten Mitarbeiters aus, d.h. Bruttojahresgehalt plus Kosten sämtlicher sonstiger Vergütungen und Leistungen des Arbeitgebers, geteilt durch die Anzahl der effektiven Arbeitstage pro Jahr (also nach Abzug von Abwesenheitstagen wegen Urlaub, Krankheit, Fortbildung usw.). Ein Berechnungsbeispiel ist hier zu sehen.

Die so ermittelten effektiven Kosten eigener Mitarbeiter werden zur Berechnung des Tagessatzes eines Interim-Managers oder Beraters um einen Aufschlag erhöht, der seine spezielle Erfahrung und kurzfristige Verfügbarkeit vergütet (die für den Interim-Manager oder Berater bedeutet, dass er nicht selten zwischen zwei Projekten Phasen hat, die nicht berechnet werden können). Außerdem schlägt sich im Tagessatz die Dauer eines Projektes nieder- bei längeren Projekten ist der Tagessatz tendenziell niedriger als bei kürzeren.

Die icima-Tagessätze liegen insgesamt deutlich unter denen vergleichbar qualifizierter Mitarbeiter großer Dienstleistungsunternehmen, da icima "lean" ist und keine teure Infrastruktur hat, deren Kosten als Overhead auf die Tagssätze aufgeschlagen werden müssen.

Wenn die Aufgabe und der damit verbundene Aufwand im Voraus in allen Details klar erkennbar sind, kann auf Wunsch auch ein Festpreis vereinbart werden.